La esquina del cibernauta: [Vacantes] Recursos Web para búsqueda de vacantes con la ONU Naciones Unidas

¿Como trabajar con la ONU?

Acá encuentra un listado de enlaces a vacantes oficiales de las Naciones Unidas y de otros organismos humanitarios, así como unas recomendaciones a tener en cuenta en el proceso.

Lo comparto pues múltiples veces me han preguntado ¿Como trabajar con la ONU?

Espero les sea de utilidad

El Sistema de las Naciones Unidas está compuesto por múltiples oficinas, agencias, fondos y programas que cumplen cada una con su mandato específico. Además internacionalmente existen otras organizaciones que complementan las labores humanitarias o de desarrollo.

Esta es una lista de algunas de las web donde se pueden consultar procedimientos o vacantes a nivel Internacional o a nivel Colombia. Esta lista es solo una recopilación de recursos encontrados en Internet No tengo ninguna vinculación ni responsabilidad con ninguna de ellas.

Si cuentas con otros enlaces o encuentran un vínculo que no funciona, te agradezco me lo hagas saber.

La información está actualizada a ~~enero de 2013~~ julio de 2016

Sobre las posiciones internacionales:

ATENCIÓN: Todos los procesos de aplicación para los aspirantes SON GRATUITOS. Ni las Naciones Unidas ni las organizaciones humanitarias piden pago por realizar esos procesos. Se ha hecho común que estafadores usen esa táctica para hurtar a aspirantes desinformados.
La ONU es un entorno multicultural y son bienvenidas candidaturas de ciudadanos de países en desarrollo. También buscan tener equilibrio de género por lo que se insta a que las mujeres apliquen a esos cargos.
Existen un conjunto de competencias claves que es bueno conocer a la hora de aplicar. En general el respeto a la diversidad y el enfoque de género son bienvenidos. Te recomiendo que consultes el documento "United Nations Competencies for the Future". Abajo encuentras más detalles.
Respecto al viaje y relocalización: Al ser seleccionado y salvo se informe lo contrario, las organizaciones empleadoras se encargan de los gastos de viaje y relocalización, y suele entregarse un DSA (viatico) por el primer mes de trabajo en el puesto remoto.

Competencias profesionales

Es común que las vacantes describan un conjunto de "Competencias" esperadas para el cargo.

Una competencia se define como una combinación de atributos, capacidades y comportamientos que se relacionan con un desempeño exitoso del trabajo.

Las "Core Competencies" son estas capacidades, atributos y comportamientos que se consideran importantes para todo el personal de la Organización sin importar su función o nivel, y se usan en el desarrollo del personal, la planeación de carrera de los funcionarios y, (por supuesto) la selección y reclutamiento de nuevo personal.

Esto significa que esas competencias serán evaluadas al revisar la hoja de vida o incluso durante una posible entrevista para el cargo. En el documento "United Nations Competencies for the Future" se describen brevemente estas competencias.

Core values

Integrity
Professionalism
Respect for Diversity

Core Competencies

Communication
Teamwork
Planning & Organizing
Accountability
Creativity
Client Orientation
Commitment to Continuous Learning
Technological Awareness

Managerial Competencies

Leadership
Vision
Empowering Others
Building Trust
Managing Performance
Judgement/Decision-making

El detalle y descripción de cada una se encuentra en el documento mencionado.

Idiomas

En el Sistema de las Naciones Unidas hay 5 idiomas oficiales. Inglés, Francés, Español, Ruso, Arabe y Chino. Usualmente saber uno o varios de esos idiomas es una ventaja, y la mayoría requieren inglés, francés o español. Detalles en http://www.un.org/es/sections/about-un/official-languages/

Salarios en la ONU

Existe una tabla global de salarios que diferencia el tiempo de trabajo y el tipo de vinculación. Profesionales Internacionales, Profesionales Nacionales, Servicios Generales y servicio en campo. Por ejemplo los salarios anuales para profesionales internacionales son: (en US Dollar)

37,000 - 80,000 Para profesionales en nivel de entrada (P1 - P3)
67,000 - 106,000 Profesionales de carrera media (P4 - P5)
95,000 - 123,000 Profesionales nivel Senior (D1 - D2)
(Fuente https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=SAL)

Los salarios para Profesionales Nacionales y otro personal dependen del país donde tenga sede el cargo y son usualmente mucho menores.

Enlaces

Estos son algunos de los enlaces OFICIALES a los listados de vacantes.

A nivel internacional

INSPIRA Sitio oficial de ONU para vacantes http://inspira.un.org
International Organization Careers- A world of opportunity: Admnistrado por el Departamento de Estado de USA contiene una base de datos enorme de opciones laborales http://iocareers.state.gov/Main/Jobs/Search
Relief web Jobs: Una de las webs más importantes en acción humanitaria, tiene una amplísima sección de empleos en múltiples países y organizaciones http://reliefweb.int/jobs