jueves, enero 31, 2013

Dammit Disney, Stop Making Charming, Amazing Things

 
 

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via FAIL Blog on 1/31/13

Director John Kahrs from Disney fused traditional cell animation with CG to create this seamless style, and it made for an adorable story to boot!

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Un diccionario de español «moo e wehn o»

 
 

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via WTF? Microsiervos by no-reply@microsiervos.com (Wicho) on 1/31/13

Moo e when o

No sé yo hasta qué punto habrán triunfado los que lo hayan usado con cosas como el «bet sammy moo chop» y tal, pero seguro que los hispanoparlantes del otro lado se echaron unas risas

.

(Gracias, @sadie_sadie29, sabemos que tú traduces mejor).


 
 

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jueves, enero 24, 2013

El hombre que era tan rápido como el Metro

 
 

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via WTF? Microsiervos by no-reply@microsiervos.com (Alvy) on 1/23/13

Esta demostración de rapidez y resistencia consiste en salir de un vagón del metro, llegar a la calle, correr, correr y correr y subirse al mismo tren en la siguiente parada. Está todo grabado con varias cámaras en el Metro de París, con un curioso montaje para darle mayor vistosidad.


 
 

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lunes, enero 21, 2013

12/28 Luckovich cartoon: Trophies

 
 

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via Mike Luckovich by AJC Opinion on 12/27/12

122812-toon-luckovich-ed


 
 

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The Data of Death – A Visualization

 
 

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via Information Is Beautiful by david on 1/21/13

What were the greatest causes of death in the 20th century, our "worst century"?

War? Disease? Natural disasters?

We gathered and examined mortality data from  around the world – from disease to murder to mudslides – then calculated and visualised what killed the most people.

The result is a 6m x 2m visualisation art-piece for the Wellcome Collection's free London exhibition, "Death – A Self Portrait". (open daily until the 24th Feb 2013).

The show explores the iconography and cultural imagery of death, exhibiting totems, death masks and other memento mori from around the word.

The experience culminates – as all things really should these days – with a mega, wall-sized dataviz:

520_wellcome_death_graphic__2
We'll share the full image and data with you after the exhibition closes.


 
 

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[Vacantes] Recursos Web para búsqueda de vacantes con la ONU Naciones Unidas

¿Como trabajar con la ONU? 

Acá encuentra un listado de enlaces a vacantes oficiales de las Naciones Unidas y de otros organismos humanitarios, así como unas recomendaciones a tener en cuenta en el proceso.

Lo comparto pues múltiples veces me han preguntado ¿Como trabajar con la ONU?

Espero les sea de utilidad


El Sistema de las Naciones Unidas está compuesto por múltiples oficinas, agencias, fondos y programas que cumplen cada una con su mandato específico. Además internacionalmente existen otras organizaciones que complementan las labores humanitarias o de desarrollo.

Esta es una lista de algunas de las web donde se pueden consultar procedimientos o vacantes a nivel Internacional o a nivel Colombia. Esta lista es solo una recopilación de recursos encontrados en Internet  No tengo ninguna vinculación ni responsabilidad con ninguna de ellas.

Si cuentas con otros enlaces o encuentran un vínculo que no funciona, te agradezco me lo hagas saber.

La información está actualizada a enero de 2013 julio de 2016

Sobre las posiciones internacionales:

  • ATENCIÓN: Todos los procesos de aplicación para los aspirantes SON GRATUITOS. Ni las Naciones Unidas ni las organizaciones humanitarias piden pago por realizar esos procesos. Se ha hecho común que estafadores usen esa táctica para hurtar a aspirantes desinformados.
  • La ONU es un entorno multicultural y son bienvenidas candidaturas de ciudadanos de países en desarrollo. También buscan tener equilibrio de género por lo que se insta a que las mujeres apliquen a esos cargos. 
  • Existen un conjunto de competencias claves que es bueno conocer a la hora de aplicar. En general el respeto a la diversidad y el enfoque de género son bienvenidos. Te recomiendo que consultes el documento "United Nations Competencies for the Future". Abajo encuentras más detalles.  
  • Respecto al viaje y relocalización: Al ser seleccionado y salvo se informe lo contrario, las organizaciones empleadoras se encargan de los gastos de viaje y relocalización, y suele entregarse un DSA (viatico) por el primer mes de trabajo en el puesto remoto.

Competencias profesionales

Es común que las vacantes describan un conjunto de "Competencias" esperadas para el cargo. 
Una competencia se define como una combinación de atributos, capacidades y comportamientos que se relacionan con un desempeño exitoso del trabajo. 

Las "Core Competencies" son estas capacidades, atributos y comportamientos que se consideran importantes para todo el personal de la Organización sin importar su función o nivel, y se usan en el desarrollo del personal, la planeación de carrera de los funcionarios y, (por supuesto) la selección y reclutamiento de nuevo personal.  

Esto significa que esas competencias serán evaluadas al revisar la hoja de vida o incluso durante una posible entrevista para el cargo. En el documento "United Nations Competencies for the Future" se describen brevemente estas competencias.

  • Core values
    • Integrity
    • Professionalism
    • Respect for Diversity
  • Core Competencies
    • Communication
    • Teamwork
    • Planning & Organizing
    • Accountability
    • Creativity
    • Client Orientation
    • Commitment to Continuous Learning
    • Technological Awareness
  • Managerial Competencies
    • Leadership
    • Vision
    • Empowering Others
    • Building Trust
    • Managing Performance
    • Judgement/Decision-making
El detalle y descripción de cada una se encuentra en el documento mencionado.

Idiomas

En el Sistema de las Naciones Unidas hay 5 idiomas oficiales. Inglés, Francés, Español, Ruso, Arabe y Chino. Usualmente saber uno o varios de esos idiomas es una ventaja, y la mayoría requieren inglés, francés o español. Detalles en http://www.un.org/es/sections/about-un/official-languages/

Salarios en la ONU

  • Existe una tabla global de salarios que diferencia el tiempo de trabajo y el tipo de vinculación. Profesionales Internacionales, Profesionales Nacionales, Servicios Generales y servicio en campo. Por ejemplo los salarios anuales para profesionales internacionales son: (en US Dollar)  
    • 37,000 - 80,000 Para profesionales en nivel de entrada (P1 - P3)
    • 67,000 - 106,000 Profesionales de carrera media  (P4 - P5)
    • 95,000 - 123,000 Profesionales nivel Senior  (D1 - D2)
    • (Fuente https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=SAL) 
  • Los salarios para Profesionales Nacionales y otro personal dependen del país donde tenga sede el cargo y son usualmente mucho menores. 

Enlaces

Estos son algunos de los enlaces OFICIALES a los listados de vacantes. 

  1. A nivel internacional
    1. INSPIRA Sitio oficial de ONU para vacantes http://inspira.un.org
    2. International Organization Careers- A world of opportunity: Admnistrado por el Departamento de Estado de USA contiene una base de datos enorme de opciones laborales http://iocareers.state.gov/Main/Jobs/Search 
    3. Relief web Jobs: Una de las webs más importantes en acción humanitaria, tiene una amplísima sección de empleos en múltiples países y organizaciones http://reliefweb.int/jobs 
  2. Otros recursos internacionales
    1. UNOPS https://gprs.unops.org/Pages/ViewVacancy/VAListing.aspx
    2. UN Careers = https://careers.un.org/lbw/Home.aspx
    3. United Nations Human Resourses  = https://jobs.un.org/Galaxy/Release3/vacancy/vacancy.aspx
    4. FAO = http://www.fao.org/employment/current-vacancies/en/
    5. UNWOMEN = http://www.unwomen.org/about-us/employment/
    6. UNFPA = http://www.unfpa.org/public/about/employment/index.htm - https://erecruit.partneragencies.org/erecruit.html
    7. UNHCR = http://www.unhcr.org/pages/49c3646c491.html
    8. UNICEF  = http://www.unicef.org/about/employ/index.html
    9. WFP  = http://www.wfp.org/about/vacancies http://i-recruitment.wfp.org/olcv/init.jsp?user=ext
    10. CEPAL  = http://www.cepal.org/cgi-bin/getProd.asp?xml=/noticias/vacantes/default.xml&xsl=/acerca/opor-tra.xsl&base=/tpl/top-bottom_acerca.xsl
    11. WorldBank = http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/EXTJOBSNEW/0,,contentMDK:23122244~menuPK:8680050~pagePK:8454306~piPK:7345678~theSitePK:8453353,00.html
    12. OIT = http://www.ilo.org/public/spanish/bureau/pers/vacancy/index.htm
    13. OPS - OMS  = http://www.col.ops-oms.org/vertema.asp?minidecs=358
    14. UNESCO = https://recrutweb.unesco.org/postes/postes_visualisation.asp
    15. UNIDO = https://www.unido.org/index.php?id=o3611
    16. UNODC = http://www.unodc.org/unodc/en/about-unodc/employment.html?ref=menutop
    17. IOM  = http://www.iom.int/cms/about-iom/recruitment/images
    18. UNHABITAT = http://www.unhabitat.org/list.asp?typeid=12&catid=435
  1. Oportunidades de voluntariado
    1. Voluntarios en línea  = http://www.onlinevolunteering.org/es/vol/index.html
    2. Voluntariado remunerado = http://unv.org/es

¿Que opina de estos enlaces? ¿sabe de otro link que pueda adicionar a esta lista?

Exitos en su búsqueda de empleo

@luishernando

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La sonrisa cuesta menos que la electricidad y da más <b>luz</b>


viernes, enero 18, 2013

I KNEW They Were Holding Out On Me

 
 

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jueves, enero 17, 2013

¿Y dónde dices que quieres que te lo inserte?

Windows es windows,

 
 

Enviado por luishernando a través de Google Reader:

 
 

vía WTF? Microsiervos de no-reply@microsiervos.com (Wicho) el 17/01/13

Error Windows Phone 8

Por mucho que pueda molar Windows Phone 8, a veces le sale el ramalazo aquel de sus orígenes y te pide que insertes el disco de Windows y cosas parecidas… En un teléfono móvil, operación que se antoja harto complicada.

Le pasó a Mikko Hyppönen, de F-Secure, quien hizo una foto de su móvil para documentarlo; lo retuiteó @pjorge desde The Looop.


 
 

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